🧠 Cultura de Trabalho
Na UBIN valorizamos:
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Liberdade com responsabilidade
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Resultados acima de hierarquias
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Flexibilidade com foco
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Colaboração acima de competição
Acreditamos que o melhor talento não está preso a um escritório — está conectado a uma visão.
🏡 Modelo de Trabalho Híbrido e Remoto
🔹 Estrutura atual:
- Remoto para a maioria dos projetos técnicos e criativos
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Presencial ou misto para áreas operacionais ou de campo (quando necessário)
🔹 Regras básicas:
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Prazos e entregas são acordados de forma clara
- Reuniões são objetivas e sempre com propósito
- O tempo é teu, mas o compromisso é da UBIN com o cliente
📍 Formato Híbrido :
Os colaboradores da UBIN ENGINE podem trabalhar:
- 💻 Remotamente, de casa ou outro local produtivo
- 🏢 Presencialmente, em pontos de reunião quando necessário
- 🔁 De forma combinada, com flexibilidade definida por função ou projeto
📆 Presença Física:
Em regra, a presença física não é obrigatória
Será solicitada em casos de:
- Reuniões estratégicas
- Instalações técnicas ou apresentações a parceiros
-
Eventos, treinamentos ou entregas presenciais
🕓 Horários:
- Horário de trabalho é flexível, com foco em entregas e responsabilidade
- Cada equipe pode combinar check-ins semanais ou dailies
- Respeitamos fusos, contextos e vidas reais — a comunicação é sempre aberta
📡 Comunicação e Ferramentas:
Usamos ferramentas digitais para manter organização e alinhamento contínuo:
- WhatsApp e e-mail para interações rápidas
- Google Drive e Zoho para documentos e dados
- Ferramentas como Trello, Notion ou ClickUp (em expansão)
🤝 Confiança é a base:
- Trabalhamos por objetivos, não por controle
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Cada colaborador é responsável por seu tempo, entregas e qualidade
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A confiança é construída com comunicação e resultado
🌍 Para quem essa política se aplica?
- Colaboradores fixos e freelancers
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Sócios e parceiros técnicos
- Estagiários e projetos colaborativos
🟢 Benefícios do modelo híbrido UBIN
- Liberdade de localização
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Equilíbrio entre vida e trabalho
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Economia de deslocamento
- Mais foco e tempo para criatividade
🔒 Compromissos:
Todo colaborador da UBIN se compromete a:
- Cumprir prazos e comunicar atrasos
- Participar de reuniões acordadas
- Proteger os dados da empresa e de clientes
- Contribuir para o clima de confiança e autonomia
⏳ Flexibilidade de Horários
Não controlamos o relógio, mas controlamos os resultados.
Cada colaborador pode propor seus próprios horários de trabalho — contanto que se comprometa com:
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Check-ins nos prazos definidos
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Participação nos momentos chave do projeto
- Transparência nas dificuldades
🔏 Confidencialidade e Ética
Todos os membros da equipe devem assinar:
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Termo de Confidencialidade (NDA)
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Contrato de Colaboração ou Prestação de Serviços
O respeito à informação interna, aos projetos em desenvolvimento e à identidade da UBIN é inegociável.
🎯 Avaliação e Crescimento
A UBIN não promete cargos, promete oportunidade.
Avaliamos parceiros e colaboradores com base em:
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Proatividade
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Qualidade de entrega
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Compromisso com o cliente final
Aqueles que se destacam têm prioridade em novos projetos, recompensas e até participação nos lucros (equity).
💬 Canais de Comunicação
Declaração
Toda comunicação oficial da UBIN ocorre via:
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E-mail institucional (ex: geral@ubinengine.com)
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WhatsApp Business (para atendimento rápido)
